上海2025年9月30日 /美通社/ -- 近日，由TIC私董會(huì)主辦的"2025檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證企業(yè)發(fā)展大會(huì)"在杭州成功舉辦。大會(huì)匯聚了全國(guó)檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證行業(yè)的數(shù)百位企業(yè)家與高管，共同聚焦行業(yè)可持續(xù)發(fā)展路徑。歐陸科技集團(tuán)（Eurofins歐陸）大中華區(qū)總裁兼東南亞負(fù)責(zé)人吳志軍先生應(yīng)邀出席，并發(fā)表主題演講，分享了對(duì)行業(yè)現(xiàn)狀與未來(lái)發(fā)展的深刻洞察。

吳志軍先生指出企業(yè)需做好長(zhǎng)期應(yīng)對(duì)充分競(jìng)爭(zhēng)的準(zhǔn)備，摒棄過(guò)去對(duì)"高增長(zhǎng)"的慣性期待，理性面對(duì)新常態(tài)。他強(qiáng)調(diào)，持續(xù)的精神消耗比短期的業(yè)務(wù)壓力更具挑戰(zhàn)，穩(wěn)定預(yù)期、避免頻繁調(diào)整是保持團(tuán)隊(duì)韌性的關(guān)鍵。

針對(duì)企業(yè)管理實(shí)踐，吳志軍先生提出精益運(yùn)營(yíng)應(yīng)從"可選動(dòng)作"轉(zhuǎn)變?yōu)?quot;生存必需"。正如汽車制造業(yè)早已推行精益管理，TIC行業(yè)也需擺脫以往依賴高利潤(rùn)的模式，將成本控制、效率提升和減少浪費(fèi)嵌入日常經(jīng)營(yíng)，使其成為常態(tài)化機(jī)制，而非臨時(shí)舉措。

在人才戰(zhàn)略方面，吳志軍先生指出需加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，企業(yè)需關(guān)注"團(tuán)隊(duì)雙刃劍"效應(yīng)，致力于從過(guò)度依賴個(gè)人能力的模式，向依靠系統(tǒng)化、流程化和標(biāo)準(zhǔn)化管理的模式轉(zhuǎn)變，推動(dòng)行業(yè)向更成熟、更規(guī)范的方向發(fā)展。

作為中國(guó)TIC行業(yè)的重要參與者，Eurofins歐陸始終秉持開(kāi)放、共贏的理念，積極投身行業(yè)生態(tài)建設(shè)。未來(lái)，公司將繼續(xù)與各方伙伴協(xié)同共進(jìn)，推動(dòng)檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證行業(yè)走向更高質(zhì)量、更可持續(xù)的發(fā)展未來(lái)。